Mersin Büyükşehir Belediyesi ve MESKİ bünyesinde çalışan toplam 1080 kadrolu işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye-İş Sendikası ile imzalandı. Belediye-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Ali Sönmez ile sendika temsilcileri, sözleşmenin imzalanması nedeniyle Başkan Seçer'e teşekkür ziyaretinde bulundu. 3 yıllık toplu iş sözleşmesinde de kadına yönelik şiddete taviz verilmemesine yönelik madde yer aldı. Buna göre, kadına şiddet uyguladığı tespit edilen personelin iş akdine son verilecek.
Başkan Seçer, kadına yönelik şiddet ve kadın cinayetlerinin kendilerini üzdüğünü belirterek, “Hep birlikte buna bir dur demek için toplumsal bir mücadele başlatmamız, hatta bunun da dozajını arttırmamız gerektiğini düşünüyoruz. Biz daha önce yaptığımız toplu sözleşmelerde de diğer sendikalarla yaptığımız toplu sözleşmelerde de bu hükmü koymuştuk. Şimdi Belediye-İş Sendikamız'la yaptığımız toplu sözleşmeye de bu hükmü koyuyoruz” dedi.
Mersin Büyükşehir Belediyesi ile MESKİ bünyesinde çalışan toplam 1080 kadrolu işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye-İş Sendikası ile imzalandı. Belediye-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Ali Sönmez ile sendika temsilcileri, imzalanan sözleşme için Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer'e teşekkür ziyaretinde bulundu
Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan ve 1 Mart 2020 ile 28 Şubat 2023 tarihlerini kapsayan 3 yıllık toplu iş sözleşmesinde de öncelik diğer sözleşmelerde olduğu gibi kadına şiddetle mücadele oldu. 3 yıllık toplu iş sözleşmesinde de kadına yönelik şiddete taviz verilmemesine yönelik madde yer aldı. Buna göre, kadına şiddet uyguladığı tespit edilen personelin iş akdine son verilecek.
Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, toplu sözleşmenin 3 yılı kapsadığını belirterek, “Belediyemiz ve Belediyemizin bağlı kuruluşu olan MESKİ'yi kapsayan toplam 1080 çalışanımızı ilgilendiren bir toplu sözleşme oldu. 2023 yılı 1 Mart'ına kadar geçerli olacak bir toplu sözleşme. Burada yemek ve çocuk yardımı dışındaki diğer sosyal yardımlarda yaklaşık % 13'lük bir artış öngörüldü. Ayrıca ortalama yevmiyeye seyyanen 28 TL gibi zam söz konusu oldu. Gelecek yıl ilk 6 ay ortalama yevmiye üzerinden de yine % 5 olmak üzere iki 6 aylık dilimi kapsayacak şekilde yıla yansımış olacak” dedi.
Kadına yönelik şiddet ve kadın cinayetlerinin kendilerini üzdüğünü vurgulayan Başkan Seçer, “Hep birlikte buna bir dur demek için toplumsal bir mücadele başlatmamız, hatta bunun da dozajını arttırmamız gerektiğini düşünüyoruz. Biz daha önce yaptığımız toplu sözleşmelerde de diğer sendikalarla yaptığımız toplu sözleşmelerde de bu hükmü koymuştuk. Şimdi Belediye-İş Sendikamız'la yaptığımız toplu sözleşmeye de bu hükmü koyuyoruz. Yani kadına, aile fertlerine, bireylerine şiddet uygulayan çalışanlarımızla yolumuzu ayırmak durumunda kalacağız. Yine kadın-erkek eşitliği ile ilgili, toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili yine bir hüküm bu toplu sözleşme içerisinde olacak” diye konuştu.
Başkan Seçer, ortak gayelerinin vatandaşa hizmet etmek olduğunu ifade ederek, “Biz yurttaşlarımıza en iyi hizmeti götürmek zorundayız. Mersin çok değerli bir kent. Mersin'de Türkiye'nin bütün değerlerini oluşturan önemli bir nüfus var, önemli bir demografisi var. Burası çok hassas bir yer. Burada Doğu da var, Batı da var, Kuzey de var, Güney de var. Her şey var burada. Dolayısıyla bizim ilk ortaya koyacağımız ilke, hizmetleri götürürken, eşit yurttaşlık bilinci olmalı. Türkiye'nin neresinden gelmiş olursa olsun tüm yurttaşlarımız bizim için bir değerdir. Biz burada huzuru, birliği, beraberliği öncelikle tesis edeceğiz” diye konuştu.
